وزیراعظم نے وفاقی سیکرٹری صحت اسلم غوری کو فوری طور پر معطل کرکے عہدے سے ہٹا دیا ہے۔ اس فیصلے کے بعد وزارت صحت میں نئی تعیناتی نے بھی سیاسی اور عوامی حلقوں میں کئی سوالات کو جنم دے دیا ہے۔
سب سے زیادہ توجہ اس بات پر ہے کہ وفاقی سیکرٹری صحت کے عہدے پر کیپٹن ریٹائرڈ محمد محمود کو تعینات کیا گیا ہے۔ محمد محمود کا نام ماضی میں راولپنڈی رنگ روڈ منصوبے سے متعلق اسکینڈل میں سامنے آ چکا ہے اور وہ اس معاملے میں نیب کی کارروائی کا بھی سامنا کر چکے ہیں۔
سامنے آنے والے دعوے کے مطابق محمد محمود پر الزام تھا کہ راولپنڈی رنگ روڈ منصوبے کا نقشہ تبدیل کرکے بعض بااثر افراد اور پراپرٹی ڈیلرز کو فائدہ پہنچایا گیا۔ دعوے میں کہا گیا ہے کہ ان افراد نے منصوبے کے اطراف میں بڑی مقدار میں اراضی خرید رکھی تھی، جس کے بعد منصوبے میں تبدیلی سے انہیں مبینہ طور پر فائدہ پہنچا۔
اب اسی معاملے سے منسلک رہنے والے ایک سابق سرکاری افسر کی وفاقی وزارت صحت میں اہم عہدے پر تعیناتی نے بیوروکریسی میں احتساب اور میرٹ کے حوالے سے نئی بحث چھیڑ دی ہے۔ سوال اٹھایا جا رہا ہے کہ جن افسران کے خلاف ماضی میں سنگین نوعیت کے الزامات یا تحقیقات سامنے آچکی ہوں، انہیں دوبارہ اہم انتظامی ذمہ داریاں دینے کا معیار کیا ہے۔
اس تعیناتی پر تنقید کرنے والوں کا کہنا ہے کہ سرکاری عہدوں پر تقرری کے لیے صرف انتظامی تجربہ ہی نہیں بلکہ افسر کی سابقہ کارکردگی، ماضی کے معاملات اور احتسابی ریکارڈ کو بھی مدنظر رکھا جانا چاہیے۔
تاہم راولپنڈی رنگ روڈ اسکینڈل سے متعلق الزامات اور محمد محمود کی ذمہ داری کے بارے میں حتمی فیصلہ متعلقہ تحقیقات اور قانونی کارروائی کے نتیجے میں ہی سامنے آسکتا ہے۔ موجودہ تعیناتی نے بہرحال بیوروکریسی میں احتساب، تقرریوں کے معیار اور سرکاری عہدوں کی شفافیت پر بحث دوبارہ زندہ کردی ہے۔
سب سے زیادہ توجہ اس بات پر ہے کہ وفاقی سیکرٹری صحت کے عہدے پر کیپٹن ریٹائرڈ محمد محمود کو تعینات کیا گیا ہے۔ محمد محمود کا نام ماضی میں راولپنڈی رنگ روڈ منصوبے سے متعلق اسکینڈل میں سامنے آ چکا ہے اور وہ اس معاملے میں نیب کی کارروائی کا بھی سامنا کر چکے ہیں۔
سامنے آنے والے دعوے کے مطابق محمد محمود پر الزام تھا کہ راولپنڈی رنگ روڈ منصوبے کا نقشہ تبدیل کرکے بعض بااثر افراد اور پراپرٹی ڈیلرز کو فائدہ پہنچایا گیا۔ دعوے میں کہا گیا ہے کہ ان افراد نے منصوبے کے اطراف میں بڑی مقدار میں اراضی خرید رکھی تھی، جس کے بعد منصوبے میں تبدیلی سے انہیں مبینہ طور پر فائدہ پہنچا۔
اب اسی معاملے سے منسلک رہنے والے ایک سابق سرکاری افسر کی وفاقی وزارت صحت میں اہم عہدے پر تعیناتی نے بیوروکریسی میں احتساب اور میرٹ کے حوالے سے نئی بحث چھیڑ دی ہے۔ سوال اٹھایا جا رہا ہے کہ جن افسران کے خلاف ماضی میں سنگین نوعیت کے الزامات یا تحقیقات سامنے آچکی ہوں، انہیں دوبارہ اہم انتظامی ذمہ داریاں دینے کا معیار کیا ہے۔
اس تعیناتی پر تنقید کرنے والوں کا کہنا ہے کہ سرکاری عہدوں پر تقرری کے لیے صرف انتظامی تجربہ ہی نہیں بلکہ افسر کی سابقہ کارکردگی، ماضی کے معاملات اور احتسابی ریکارڈ کو بھی مدنظر رکھا جانا چاہیے۔
تاہم راولپنڈی رنگ روڈ اسکینڈل سے متعلق الزامات اور محمد محمود کی ذمہ داری کے بارے میں حتمی فیصلہ متعلقہ تحقیقات اور قانونی کارروائی کے نتیجے میں ہی سامنے آسکتا ہے۔ موجودہ تعیناتی نے بہرحال بیوروکریسی میں احتساب، تقرریوں کے معیار اور سرکاری عہدوں کی شفافیت پر بحث دوبارہ زندہ کردی ہے۔
